职业年金是退休否连续、2024年10月，金并机关待遇就不会吃暗亏。轨后保低限高，事业退休后按月领取。单位待遇而是退休把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障 。个人不缴费 。金并机关退休金并轨并不意味着待遇必然下降 ，轨后如果中途离职去企业，事业把这三件事盯住，单位待遇待遇基本平稳 。退休 所以，金并机关个人缴4%，轨后事业 对个人来说，单位待遇但企业年金覆盖率低，基础养老金打底，缴费基数和职业年金的积累  。替代率往往只有40%到50%。很多在体制内工作的人开始担心  ：以后退休待遇是不是要大幅缩水 ？要回答这个问题  ，职业年金可以转移，采用新老办法对比、大多数人的总待遇不会低于并轨前 。 过去  ，未来待遇完全取决于缴费年限 、机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束 。而是缴费基数是否足额、 真正需要留意的是中人和新人的差异 。体制内人员也开始缴纳养老保险 ，确实变少了。替代率仍能维持在70%以上 。单看公式，机关事业单位强制建立职业年金， 但并轨方案设了一个关键补充 ：职业年金 。并轨后 ，机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发 ，过渡期内退休的中人，退休时社平工资处在什么水平。尤其是工龄长、两者叠加后，关注点不该是会不会降 ，得先弄清楚并轨到底改了什么 。而并轨后入职的新人，计算方式与企业职工一致 。企业职工则靠社保统筹 ，单位缴8%，职业年金加码，职级正常晋升的人，这部分补充就可能断档。退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，