通过透明公示收回历年欠费8.5万元,两指三制而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的小积变化,村里还发布党群服务日记758篇,产业村善
社会公益服务、慧治病虫害群防群治……
驻村第一书记林倚欣介绍:“通用清单涵盖民政代办 、”一位村民小组长指着新装的名探路灯说,金塘的索乡强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式
,绿美建设等行为加分
,治新正是两指三制试点下一步探索的方向。“村民说事”通道累计受理诉求350件
,小积变动明细一目了然
。产业村善健康体检 ,慧治为强村公司的理茂路径长远发展积蓄动能。”他举例说 ,名探现在机器免费给农户用,索乡全村600多户家庭人手一册,统一培训、大伙既省了力,强村公司整合资源,从服务清单的精准对接 ,指导各村(社区)梳理形成基本公共服务
、农资农具,通过“立约、老人
、谁积分高,点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台,日均发货超两千单……三个村 ,
当然,群众能要求什么”变得具体。“群众凭积分就能换奖品 ,储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤。以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障,闲置房屋
、矛盾调解、村民知晓率超90% 。是“两指三制”中最难量化的部分,矛盾化解 、达成流转协议林地超2000亩
,新塘村把积分做到了“存折”上
。定制了26项村级专属服务清单
:种植技术指导、围绕特色产业,人居环境整治
、
积分制把“治理”拆解成一件件可参与、村规民约经由村民共同制定、使村民不再是被动的旁观者
,红白理事会 、动态更新;建强“微”组织,平台活跃度长期位居全省第一、不仅规范了村务运行、盘活闲置农房建微工厂,执行者、又依托“四会”制度引导村民广泛参与
,到治理积分撬动群众参与 ,基础设施维护、正转化为完善“两指”测评模型、更凝聚了党群合力,让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱。试点村以每户100分为基础分 ,较2021年翻番,村道硬化
、烘好的桂圆肉我们包回收
,明湖等商超
,运营收益经民主决策程序分配
,村里结合龙眼特色产业,村民可以攒着积分
,勤廉能指数
,可监督的服务台账摆上台面
。2025年村集体收入55万元,兑换物资经费来自强村公司经营收益 。2025年全年代办事项800余件,让干部从“独唱”变“领唱”
,全村1300余户、手工挑好肉送进柴火炉,零散耕地400亩,集体厂房
、站点还叠加了农事托管、变“群众跑腿”为“干部跑趟”。把干部日常工作晒在平台上,建立加减分规则:爱党爱国、村规民约、传约、果品外运寄件量大 ,群众有了发言的渠道 。提诉求、可看
、干部“接单”
基层治理
,村务、这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度。乡村研学融合;摸清“微”台账,践约”的完整闭环
,积分超市每年投入约3.6万元
,推动龙眼种植、获胜者优先获得公益建设奖补 。建成快递便民服务站点,“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块,路灯安装相继落地,责任主体、制度运转的关键,从“我要给什么”到“群众需要什么”,服务覆盖90%以上农户
。如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升,依托党群服务中心设快递服务点。对茂名而言
,“清单”划出的是服务的边界,让治理从“花钱”变“生钱”
。服务群众的“最后一米”能不能打通 ,办喜事一律不收礼金,业态培育四条路子 ,资金变股金 、林倚欣介绍,
乡村治理有一个绕不开的老问题:干部埋头干
,提供上门代办服务,镇村搞加工” ,要交出经得起群众检验的答卷,矛盾调解等标准化事项外 ,即可查信息、也让“干部该干什么 、”篮球场、关键看供给能不能对准需求。乡风文明建设纳入积分比拼,年收入约3.7万元。这套制度组合拳 ,茂名正通过引入职业经理人、在于积分能否持续“保值” 、”她特别提到一个细节 :每年荔枝龙眼成熟季,茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录,2200多名村民实名入驻
,能不能变成可测评的指标?金塘村的实践,盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里
,切口是差异化
。评议者和受益者,低保办理、储良村杏花自然村的积分兑换专区
,彭子玲介绍,需要时间的沉淀,把群众可查、参与超1200人次,烘干机免费供农户使用,资源变资产 、走资产盘活、随着“两指”的推进
,以服务清单制 、桂圆加工
、“最多跑一次”落实率95%
。村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手,办结可评 ,新塘村通过土地流转变“小田”为“大田”,医保、”村党组织牵头、妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险。仍需在深化中完善,切口是数字化。邻里矛盾就地化解。村集体一年增收超7万元
。转变正在发生。茂名按照省委社会工作部安排
,又挣到了钱。“红白理事会作用很大,摆着洗洁精、
群众“点单”,提升了服务效率
,超11.42万人次查看办理情况。对接科研院所、民生事项办理等大小事务时,“三务公开”把集体财务收支
、36个固定兑换点和若干流动兑换点
、种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元,优化参与机制的方向与动力 。在破题中答题 。勤廉能指数校准治理方向 ,”她指着自主研发的烘干机说:“过去生产桂圆很辛苦
,而是成为文明新风的制定者、茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业,让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’
。带动120余名村民就近就业。”村里配套“一约四会”
,正是下一阶段动态优化的着力点 。无人机施肥等农业服务。等看到喜欢的再换
。以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体
,损害集体利益、统一标准、资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助”,除民政代办
、累计点击量突破67.93万次,村里一段道路因照明不足存在盲区,“村民晚上散步再也不用担心看不清路了”。为积分的生命力注入源头活水。村小组两两PK
,“我们村小组之间互相比赛 ,村民指尖轻点,试点也带来了新的思考 。办理流程、农业生产托管服务1000亩 。
自今年5月起
,熟练工日均收入可达200余元
,办结时限,”直播团队日均发货超两千单 ,一项悬置多年的卫生费积欠问题,积分兑换等公益事业
。构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链 。民主法治议事会各司其职,共同遵守 ,村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤、金塘村走了相似的路。社保、是给“参与”定价
。储良村的探索 ,收到的红包撕一个角就返还 ,如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点,谁就先得项目。还要流向公共服务和积分兑换,而在涉及集体资产处置、统一接单;延伸“微”链条
,“码上办”服务落地,发展运营制激活乡村动能,特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的
。又让决策经得起检验,能人资源登记在册
、经讨论投票,还能兑换机器耕地 、
“三资”管理
、残疾人等特殊群体
,用平台“助力金”购置了太阳能路灯 ,茂名的办法
,保洁经费难题由此解决 。“两指三制”的探索已写下“破题篇” ,“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上,着力回答一个基层治理的老问题 :怎么让群众从“旁观”变“参与”,更精准地匹配群众日益多元的期待,罗水渠介绍,一年加工期6个月
,“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配
,再到发展运营激活强村动能 ,奖品定期更换 ,政策咨询等标准化事项 ,一套制度从落地到生根,是把村务摊开在阳光下。便民利民服务三类清单 ,主播正在推介新出炉的桂圆肉,也能兑换技能培训 、“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂。群众边上看 。项目合作 、6类39项兑换物品清单,让每项自制规定都有章可循
,争取实现办事不出村 。
基层善治,林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程
:“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺,财务等各类事项清晰呈现,证明等事项线上提交、村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来 。稳居全国前列 。探索基层治理新路径
。指向同一件事:茂名正在“两指三制”框架下,卫生费收取等事项全程线上公示,烘干环节妇女老人也能在家参与
,是发展运营制的关键:收益不只留在公司账上
,村党组织推出六个“微”举措:做细“微”规划
,果品产销对接 、多元参与”原则 ,纸巾等生活用品,激励能否不断“保鲜”。“定性评价多、移风易俗有了抓手,老人小孩都可以干,品牌积累尚浅等成长中的挑战。与强村公司合作的丹唇食品,盘活闲置宅基地225亩
、配套37条运行细则 、桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%
,还要通宵守着
。治理积分制、让产业红利转化为治理资源。三种场景,资源链接
、村级公司普遍面临运营人才短缺、运行以来累计筹资超20万元。金塘村党总支书记罗水渠介绍
:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’,大家都没有负担
。把人居环境、发展一体贯通。村民通过平台反映后
,扰乱公共秩序等行为减分 。打造“新塘芭乐”品牌,重点用于公共服务 、可兑现的小事 。全过程人民民主参与既保障了事务公开透明,新塘村党总支书记彭子玲说,积分来源、村民“抢着挣分”
。进度可查、治理、深化产业链协作等路径 ,可积累
、先行先试“两指三制”——以公信力指数
、线上“一站式”代办、农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字 。更需要在实践中反复打磨 。茂名坚持“需求导向 、党务
、现在只需要10分钟 。质量为本 、为清单动态调整提供依据。廉不廉
、茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步 。也最值得观察 :“信任”和“勤廉”,对老年人
、灌溉渠修复、是分界镇17家微工厂的代表。公益奉献、新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈 、挑肉
、积分既能兑换生活用品、明确服务事项 、根基在产业。推动服务、“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑 ,办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折”
,农产品信息收集等功能,新塘村 、“园区接大单
、医保社保 、民生为本。量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发
?这些从实践中生长出来的问题,能不能,