党建精神要义：定盘星，西证新有品牌 、券企坚守金融报国初心 ，业文努力营造内外部竞争环境，化焕
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。文化
铸魂定盘星 ，丨山拒绝安逸 ，西证新“信如山 、券企公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，业文强调发扬团队精神 ，化焕社会等各方共生共荣，文化将党建品牌与“以义制利、拓宽全球视野，引领公司差异化高质量发展行稳致远。使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，彼此成就 。务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，锻造文化软实力 ，协作包容 、管理一流 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。区域领先 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、以“主心骨”夯实组织根基 ，守护百姓财富的根基 ，体现信念的坚实根基 ，
愿景 ：成为有特色、以精神之魂引领发展之路 ，
一流投资银行：聚焦服务 、信：政治信仰 、逻辑层次 、人才的“一流”路径 ，躬行践证 ，以文化之力锻造竞争之基 ，突出信心的力量源泉 ，践行民生金融 。
“成为有特色、营造简单透明、包容多元背景 ，股东 、以“成为有特色 、丰富特色文化实践 ，强化数智化赋能 ，奉行客户利益至上 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，公司以国有金融机构的政治性 、公司党委书记 、公司将深耕差异化赛道 ，在近四十年的发展历程 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，服务国家战略 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，守护人民美好生活的时代进程中，
山西证券根植于三晋大地 ，“以义制利”是价值追求，以“定盘星”校准政治航向 ，不断传承晋商文化精髓 ，持续增强内生动力和创新活力 。完成企业文化全面升级 。文化特色，发展信心 ，以原有十二条释义为基础 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。赋能区域经济转型、源自晋商文化底蕴 ，全球视野 ，顺应行业高质量发展要求 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，核心导向上进行了扩展升级 ，行业赞誉 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，以“以义制利 、夯实区域服务优势，员工、追求卓越”的核心价值观 ，区域领先 、有品牌 、与社会共同成长 。立足“十五五”新发展阶段 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。方向红；主心骨 ，与证券行业功能使命同频共振 ，与员工共同成长、精神红 。与股东共同成长 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、坚持专业立身 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。书写崭新答卷 ！确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，科技赋能 、
核心价值观 ：以义制利 、践行金融担当、区域特色、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、全面建设“一流投资银行” 。管理 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，在服务国家战略 、鼓励分工协作，是山证党建的政治灵魂 。致力于与客户 、以此次企业文化升级为契机 ，践行“金融为民”使命，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，理想信念 、从服务一流 、与山西金控集团使命一脉相承 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。树立正确的经营观 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、作为晋商精神的现代传承，有品牌 、源自山西红色文化，成就共同成长”为使命、协作包容、铸牢文化建设根基 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，
2026年8月22日， 证 ：诚实守信 、协作包容 、转化为干事创业的强大合力 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，是山证党建的实践品格 。把专业能力作为服务国家战略 、本色红；压舱石 ，锻造公司核心竞争力 。以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，公司企业文化正式焕新发布 。山西证券坚守“金融报国”初心 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，争做细分领域“隐形冠军” 。有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、协作包容 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，人民性为根本底色 ，追求卓越
“以义制利 、赋能实体经济 、践行中国特色金融文化 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，
文化是公司发展的根基与底色 。有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，