为了补齐新员工的自管实战短板 ，闭环管理上存在一定局限 。梅平到无人机操作 、高速而且自由巡检队伍以“找问题”为核心 ，探索更培养了一批懂技术 、边坡着力构建一支“情况熟 、养护能吃苦 、精细梅平高速通过试点自营 ，化管业务精 、理新路径为切实提升道路本质安全水平 ，外包将早期隐患全部揪出，自管将边坡巡检工作由“外包”转为“自管” ，梅平
掌上梅州讯 八月热浪袭人。高速头戴安全帽的探索年轻人正手持记录仪，这群特殊的“巡诊医生”不再是外聘人员，这批“新兵”已顺利通过考核 ，
此前 ，
自开启“巡治分离”自营试点以来 ，仔细查看着边坡的每一处细微变化 。病害成因分析 ，标准不一的老大难问题 ，而是梅平高速首批自主培养的内部员工 。在响应速度 、梅平高速平兴段边坡巡检工作主要依托外部单位进行 ，下一步，正式独立上岗 。不变的是守护平安的初心 。从边坡地质结构识别、在梅平高速平兴段K1634+600路段的边坡上 ，新员工面对面请教 。时间从过去的33-35天大幅压缩至2-3天 ，不仅掌握了养护工作的主动权 ，
从“交钥匙”到“自当家” ，与以往不同的是 ，梅平高速将认真总结试点经验 ，老员工手把手教学 ，该单位量身定制了培训计划 。不仅彻底告别了外包人员频繁流动、用“上到顶 、经过高强度理论学习和现场实操 ，一群身着橘黄色反光背心 、逐步推广自营模式 ，效率大幅提升 。有活力的专业人才 。下到底”的地毯式排查，首月排查病害2501处 ，梅平高速积极争取试点机会 ，是此前的约4倍；从发现病害到任务单下达 ，进一步完善巡检标准 ，
梅州日报记者 ：郑炜梅
通讯员 ：邓念平
编辑 ：罗欢欢
审核 ：蔡颜颜
落实精细化管理要求 ，智能化监测设备使用 ，反应快”的专业化自有巡检队伍。变的是管理模式，