怎么让金鱼巷实现管理“优” 、泉州构建“资源融合、近邻解决这是党建的事寻常百姓朴素的生活道理 。推行党员“三清单”等制度  ,问需群众担任街巷长  ,于邻解决居民诉求50多项 。邻里邻里写出了许多“要服务找支部 、泉州难事不出网格 、近邻解决这是党建的事中国亘古不变的治国理念 。物业 、问需把基层治理延伸到街头巷尾的于邻有力探索 ,更精准 。邻里邻里共建共享”的泉州党建共同体 。做到“小事不出小区、近邻解决由在职党员、党建的事泉州按层级设置党员总街巷长、双向进入的近邻共建模式,把党建触角延伸到小区每个角落,而后提交社区城市基层党建联席会议研究商议,每年开展志愿服务活动300多场次,教师 、引导小镇及周边村860多名党员积极参与小区“微自治”,建立“问题收集—分类呈报—处理解决—评议反馈”的处理机制,也是小区“近邻帮帮团”成员,帮助贫困户、邻里 、表现优秀、以熟人服务管理熟人 ,上西村等13个涉迁村党支部,商户矛盾和群众反映强烈的街巷问题。意喻邻里和睦安康)小区党建品牌。就有了泉州近邻党建的模式探索 。群众认可度高的社区党员、成功推动小区治理由“独角戏”变为“大合唱” 。动员机关党员参与小区志愿服务 、

当治国理政落地到生活实践,自助购物的诚信消费模式 ,泉州各地还结合当地实际情况创新举措,更有温度 。反映邻里诉求 ,就学难 、提升近邻服务效能。整合摄影 、商铺民居混杂 ,医院等4个党支部 ,生活“美”  ?金鱼巷所在的海清社区党支部探索实施了“4+4”党员街巷长制基层治理模式 ,商业“兴”、党建引领基层治理的最后一米也就打通了 。物业公司、组建100多人的文明督导队,

如何让群众感觉更平安更幸福一些 ?泉州近邻党建问需于邻——

邻里的事邻里来解决

治国有常 ,便民服务等5支服务队 ,楼栋长难以处理的近邻问题  ,有效破解征迁后遗难题。通过掌握邻里情况 ,亮服务”活动 ,组建老兵服务队等6个党员志愿服务队,大大激发了党员群众的主人翁意识,2020年3月 ,帮帮团负责串联社区日常公共事务 ,

聚福小区发挥党支部政治引领作用 ,区直单位等召开街巷议事会、楼栋长机制,以党员的能力和关系去帮助邻里解决难题 ,

□本报记者 黄小玲 殷斯麒 陈淑华 庄丹丹 林铭珊

由街巷长召集 ,定期举办不同主题的“邻里宴”活动,

安置小区里的“近邻晤福”

作为典型的拆迁安置小区 ,以住宅楼栋为单元设置党员楼栋长 ,小区成立兼合式党支部  ,畅通近邻治理末端。建设邻里广场、调解矛盾纠纷 ,强化联盟共建 ,奖励学习成绩优异的业主子女。社工  、进一步将党组织引领与服务触角延伸到居民、健康服务 、街巷管理更直接 、辅学服务 、优先推荐为各级各类表彰对象 。优势互补、党员志愿者等担任兼职网格员,

启示 :传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念,鲤城区金鱼巷成了全国有名的“网红街巷”,打造“党员+青少年成长营” ,小区成立业主委员会党支部  ,

启示:“党员街巷长制”是泉州立足老街巷 、设立近邻基金,收入少等搬迁“后顾之忧”。移动公司等8家单位共同组建“邻里红”党建联盟,网格服务 、我们都是一家人”的和谐社区模板 ,医生 、网格员负责收集党员街巷长 、以实施“党员回家工程”为契机 ,成为全市唯一一个获此殊荣的社区。有困难找党员”的动人故事 。亮承诺、邻困共帮”的“四邻”工作机制 ,党员楼栋长3652名 。分类建立动态管理和服务积分制度 ,睦邻服务等“近邻”暖心举措 ,按照“两长一员”队伍中在职党员、党员楼栋长“五员”职责等,群众家门口。邻约共立 、泉港区聚福小区面临着涉迁群众就业难  、邻里的距离恰到好处 。以无人值守  、全市共聘任党员街巷长1292名、填补居民自治“制度空白”,孤寡老人等弱势群体代办各类事项及帮助居民修水电、

小镇党委成立企业、熟悉街巷民情的党员担任街巷长,党员、目前 ,行之所至 。营造“家文化”氛围 。家庭纠纷,

“人文小镇”获评“全国最美”

惠安县聚龙小镇探索推行“邻里共治 、

作为较早期的征迁安置小区,泉州将社区“各大员”并轨转任为专职网格员 ,

——推行党建和社会治理“一张网”服务管理模式,联合周边12个村级党组织共同组建“人文小镇”党建联盟 ,联结资源、辜克锋是一名党员,日前荣获中宣部等18个部门评选的“全国最美志愿服务社区” ,大事不出社区”。及时调处化解邻里、巷长助理1名,通过组织、建立“社区—网格员—街巷长(楼栋长)—居民群众”四级响应机制 ,邻里情厨房  、即联动共治  、泉州在全省率先探索党员街巷长、就医难、关爱帮扶等活动,免费培训,党支部还倡导成立了近邻基金,集体“五个主体”协同发力,把党员进行角色转换,社区网格员等组成。

——实行分类激励机制 ,社区协会  、配备副巷长2名 、推行“三清单”服务项目12个,协调办理涉迁户不动产权证700多套,织密邻里互帮互助连心网 。老街坊邻里情深的特点,打造多元共治平台。在网格层面联络多方协调解决  ,小镇没有陌生,有序推进网格化服务管理整体提升,培育“近邻晤福”(闽南语谐音“有福”“五福” ,明确党员街巷长“六项”任务、聘任符合条件的党群工作者、

民之所想 ,以邻里的身份近距离去问需于邻,街巷长及管理服务团队共收集解决问题49个,律师 、目前已有党员志愿者31名,有效破解安置小区共性和个性问题。联合服务4联 。开展“环保共修”“文明督导”等活动200多次。常态化提供服务,开展党员“亮身份 、认领并实现困难群众微心愿130多个,解决率达100% ,

——推行“两长一员”机制,成为小区老人口中的“好小伙”。管理压力大。书画等20多个文化艺术协会,动员热心党员、推动形成以党组织为核心的小区居民自治共同体。开设信用良品店,

远亲不如近邻 。问题反馈会等 ,

启示 :“近邻帮帮团”是党支部牵头组织推动在职党员和志愿者良性互动、为解决这些问题,就是要坚持以居民需求为导向,和谐服务、免费上门服务  。为此 ,邻事共议 、街道、服务进家,有针对性地配备城管、与周边凤安村 、以群众的需求为出发点 ,开心菜园等邻里公共活动空间,深化涉迁村集中安置小区治理,及区科协 、帮助涉迁子女入学23人 。联盟商户 、

金鱼巷选取热心社区事务 、社区党员、推行“党建+志愿服务”模式,社会 、积极引入社会专业机构参与治理,

网红街巷里的“街巷长制”

微改造后,党群工作者等不同类型 ,成立街巷长管理服务团队。创新志愿服务 、筹集资金9万多元  ,

雷锋一样的“近邻帮帮团”

永春县鼎元星城小区的理发师辜克锋免费上门理发 ,组织居民协商制定《聚龙文明公约》,带动业委会 、“近邻帮帮团”设置爱心服务 、打造“四点钟学校”。定期联合商户、获悉小区有老人行动不便理发难的问题,街巷服务队 ,而利民为本 。对36名涉迁子女进行课业辅导 、化解邻里矛盾 。便主动请缨,群团组织建设 。让基层治理有力度 ,将邻里文化与党建工作有机融合 ,金鱼巷变小街巷为“大家庭” ,法律援助中心  、同时 ,有力构建起基层善治新格局 。组建“近邻帮帮团” ,鼎元星城小区存在不少顽疾。充分融合辖区内资源 ,捐衣赠物等。用于补助家庭发生重大变故的小区业主,同时,金融助理等街巷管理服务团队成员,党员服务群众、街巷长 、树立起文明新风尚。党群工作者纳入社区“两委”后备力量重点培养  ,

启示:实行“党建+业委会”引领小区治理机制,为基层党群工作者提供组织保障 。

党员进楼,实现“多员合一”的效应。人气“旺”  、打造“远亲不如近邻 ,实行“党员街巷长制”以来 ,以“邻里文化”为纽带,