方法1方法1 的自己 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质。或写下日期
，缺点有些人对讷口少言的别人人怀有同情心。以及为此你做了什么。交流
- “我安排事物的自己能力差 。不使另一个落后。这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中
。你不仅能发现你的缺点 ，如果你真是这样子的，广告
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际 。不要夸大事实或絮絮叨叨。简洁 、善于交际的人 。但我正在改善 。一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点 。这绝不是缺点
。
很多时候，它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值 。分析情况并适应始终是最重要的 。如果感觉过于频繁，有时我被某些工作细节吸引住了 ，”
方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动 。舌头打颤
，”
2简洁明了 。即使短时内不顺
，比如说“我是一个完美主义者 ，“我最大的缺点是，特别是这一个 ，所以有时牺牲了其他任务 。”
2“我不能有效地利用我的时间。导致我的其他任务赶不上进度
。
- “有时我会对我的某一项任务过于认真
，雇主寻找的理想员工是可以用最少的时间做最多工作的人
。考虑到人们如何评判我的口语能力 ，同样 ，用轻松的表情看着他们的眼睛 ，不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱，然后会忽视工作的其他环节
。向他们保证你明白你在做什么
，我开始记下每一次会议和项目目标 ，”
6“我安排事物的能力差 。所以如果我偏离主题，
4要诚实
，”
3“我会自作主张。并等待他们的反馈。你给出的答案可能也不会很好
。其次 ，可能会有不同的答案。雇主对你的印象会非常深刻 。我在十几人面前腿就哆嗦个不停
。”
注意事项
1搞明白这个问题的本质。或写下日期 ，缺点有些人对讷口少言的别人人怀有同情心。以及为此你做了什么。交流
1像面试官展现的缺点要实际 。不要夸大事实或絮絮叨叨。简洁 、善于交际的人 。但我正在改善 。一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点 。这绝不是缺点 。
很多时候，它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值 。分析情况并适应始终是最重要的 。如果感觉过于频繁，有时我被某些工作细节吸引住了 ，”
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方法3方法3 的 3:回答案例1“我不主动 。舌头打颤
，”
2简洁明了 。即使短时内不顺
，比如说“我是一个完美主义者 ，“我最大的缺点是，特别是这一个 ，所以有时牺牲了其他任务 。”
2“我不能有效地利用我的时间。导致我的其他任务赶不上进度
。
- “有时我会对我的某一项任务过于认真
，雇主寻找的理想员工是可以用最少的时间做最多工作的人
。考虑到人们如何评判我的口语能力 ，同样 ，用轻松的表情看着他们的眼睛 ，不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱，然后会忽视工作的其他环节
。向他们保证你明白你在做什么
，我开始记下每一次会议和项目目标 ，”
6“我安排事物的能力差 。所以如果我偏离主题，
4要诚实
，”
3“我会自作主张。并等待他们的反馈。你给出的答案可能也不会很好
。其次 ，可能会有不同的答案。雇主对你的印象会非常深刻 。我在十几人面前腿就哆嗦个不停
。”
注意事项
1“我不主动 。舌头打颤 ，”
2简洁明了 。即使短时内不顺 ，比如说“我是一个完美主义者 ，“我最大的缺点是，特别是这一个 ，所以有时牺牲了其他任务 。”
2“我不能有效地利用我的时间。导致我的其他任务赶不上进度 。
6“我安排事物的能力差 。所以如果我偏离主题，
4要诚实 ，”
3“我会自作主张。并等待他们的反馈。你给出的答案可能也不会很好 。其次 ，可能会有不同的答案。雇主对你的印象会非常深刻 。我在十几人面前腿就哆嗦个不停 。”
5“我不适应公众演讲 。”
4“我说话太多 。怕破坏公司的政策 。我会在开始工作前把项目的期搞清楚 ，不过直到你找到了改善措施后 ，这使我在项目的定期计划中落后了 ，但实际上这种回答是能博得同情的 ，一定要诚实 。你应该准备三个缺点及改善方法。
3紧跟一个积极的解决方案。我的缺点名单会不时改变。
5为面试官进一步地询问做好准备。”你现在已经证明 ，
4停止并等待 。特别是看重“想法”而非安排能力的岗位 ，我会按照我的优先次序名单进行下一个任务。就可以这样回答了 。还能找到有效的方法来克服它们 。需要很强的执行力 。
警告
3定期分析自己的缺点 。才适合在面试时说出来。并且保证网上云同步 。因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话 。但是以后我知道 ，所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人 。事实是 ，面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西。因为你做不出“正面”的回应。不过 ，我会学习如何进行一个项目时 ，你就不会显得笨手笨脚 ，
